• Organisatieopstellingen

Er lijkt van alles te spelen binnen een afdeling, team of organisatie en hoe krijg je op tafel wat het probleem is? Een sessie organisatieopstelling helpt je verder. Je komt tot concrete en verrassende inzichten over jouw organisatie en jouw team. Alles wat goed gaat, een samenwerking die verbeterd mag worden of een probleem dan eindelijk in de spotlight staat: het komt allemaal aan de orde. 

Groeikompas reikt je de tools aan om alle zaken te pinpointen die opgelost moeten worden. Daarnaast helpen we je om er een vervolg aan te geven voor jou, het team, het MT en het hele bedrijf.  

• Tafelopstellingen 

Inzicht in de juiste tafelopstelling doet meer dan je denkt. Het bepaalt hoe mensen elkaar ontmoeten, samenwerken en zich voelen in een ruimte. Of het nu gaat om overleg, training of ontmoeting: een passende opstelling nodigt uit tot gesprek, betrokkenheid en focus. Zowel voor teams als voor individu. 

Groeikompas denkt mee over tafelopstellingen die past bij jouw organisatie, en bij doelen en de mensen. Praktisch, flexibel en met oog voor sfeer. Zo ontstaat binnen organisaties ruimte en vertrouwen en gaat samenwerken als vanzelf. 

• Systemisch grenzen stellen 

Systemisch grenzen stellen gaat niet over ‘nee zeggen’, maar over helderheid creëren. Door te zien wat van jou is en wat van de ander, ontstaat ruimte voor gezonde verhouding, rust en kracht in samenwerking. Dit is een prettige methode die goed werkt binnen teams.