Soms verandert een organisatie en betekent dat dat wegen van werkgever en medewerker zich scheiden. Dat is een moment waarop goede begeleiding het verschil kan maken.

Een outplacementtraject helpt medewerkers om opnieuw richting te geven aan hun loopbaan. Samen wordt gekeken naar kwaliteiten, wensen en nieuwe mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Groeikompas begeleidt medewerkers bij het maken van keuzes, het versterken van hun positie en het vinden van een passende volgende stap. Dat kan gaan over het zoeken naar een nieuwe baan, maar ook over het ontdekken van een andere richting.

Voor organisaties betekent een zorgvuldig outplacementtraject dat afscheid nemen op een respectvolle en professionele manier gebeurt.