Een organisatie
groeit als het
patroon zichtbaar
wordt
SUZAN WIJNBERGEN
organisatiecoaching
Een organisatie is meer dan de som van de mensen die er werken: er ontstaan patronen, gewoontes en ongeschreven regels die het functioneren beïnvloeden, soms zonder dat iemand dat precies kan benoemen.
Organisatiecoaching richt zich op dat grotere geheel. In plaats van alleen naar individueel gedrag te kijken, wordt gekeken naar de structuur, de cultuur en de dynamiek binnen de organisatie, en hoe die van invloed zijn op groei en samenwerking.
JE SCHAKELT GROEIKOMPAS IN VOOR
Wat Groeikompas biedt
Groeikompas begeleidt organisaties bij vraagstukken die de hele organisatie raken: een reorganisatie, een cultuurverandering, of het gevoel dat de organisatie is vastgelopen in oude patronen. Suzan brengt in kaart wat er speelt en helpt om daar samen met de directie of het MT stappen in te zetten.
Wat levert organisatiecoaching op?
- Zicht op patronen en dynamieken binnen de organisatie
- Een aanpak die past bij de cultuur en structuur van het bedrijf
- Meer richting bij organisatieveranderingen
- Een organisatie die duurzaam kan blijven groeien
Een organisatie die zichzelf kent, kan gerichter bouwen aan de toekomst.
