Een medewerker die doet waar hij of zij goed in is en zich gewaardeerd voelt, is goud waard voor je bedrijf. Die wil je houden voor de lange termijn, maar je zult ook op korte termijn steeds het goede willen doen. Dat mes snijdt aan twee kanten.
HR-zaken is vandaag iets klaar zetten voor de dag van morgen. Als directeur kun je daarbij hulp gebruiken. Bij dagelijkse zaken maar ook als je voor de lange termijn richting wilt geven. Dan moet je vandaag beginnen.
Door met elkaar te praten vanuit de organisatie en vanuit de werkvloer, komen vaak verrassende inzichten naar boven. Een paar vreemde ogen en een doortastende blik doen wonderen. Dat zet je HR-beleid in beweging.
We helpen je met het voorbereiden van personeelsgesprekken, het vinden van de juiste medewerker en het opleiden van de HR-medewerker. Maar bij Groeikompas vind je ook tools voor de verzuimbegeleiding, online talentmanager, interactieve opleidingsportal en digitale gesprekkencyclus. Dat maakt het compleet.
Stuur een mail of bel rechtstreeks met Suzan Wijnbergen Telefoon: 085 732 55 33