Ieder bedrijf, klein of groot, net gestart of al vele jaren bezig, heeft te maken met veranderingen. En veranderen doe je niet zomaar. Daarom: ondernemer, directeur, zp’er, manager of leidinggevende, spar met Groeikompas. Wij denken mee tot in detail en we overzien het grote geheel.

We beginnen altijd met een goed gesprek. Soms ben je daar al mee geholpen, soms heb je meer nodig. Ook daarin zijn we praktisch en samen kijken we naar wat effectief is. We adviseren in de uitwerking en we begeleiden om veranderingen goed te borgen in een organisatie.

Dit doen we voor je:
HR-vraagstukken zoals functioneren, samenwerken, ontwikkelen van medewerkers en omgaan met verzuim. Strategisch personeelsbeleid zoals opzetten van beleid en organisatieopstellingen. Daarnaast is Suzan Wijnbergen als gecertificeerd vertrouwenspersoon aangesloten bij LVV – landelijke verenging van vertrouwenspersonen en is ze intervisiebegeleider.