Vertrouwen, samenwerken, omgang met collega’s, klantrelaties:
het hangt allemaal samen met de bedrijfscultuur. Zie het als geschreven en ongeschreven regels. Soms is het lastig tussen de regels door te lezen. Wat kan wel? En met welk gedrag gaat iemand een grens over?
Een veilige werkomgeving voor iedereen – De rol van de vertrouwenspersoon Meer lezen »
Groeikompas maakt eigen publicaties om persoonlijke ontwikkeling en mentale veerkracht praktisch vorm te geven. Dit boekje gaat over EFT (Emotional Freedom Techniques) en emotionele balans. EFT helpt bij het verminderen van stress, faalangst, onzekerheid en emotionele blokkades. Door middel van tapping op specifieke punten wordt spanning losgelaten en ontstaat ruimte voor ander gedrag. Deze publicatie
EFT – Grip op jezelf Meer lezen »
Groeikompas geeft eigen publicaties uit om gedragsmodellen helder uit te leggen en toepasbaar te maken. Dit boekje gaat over de DISC-methode en gedragsstijlen binnen organisaties. DISC geeft inzicht in daadkracht, inspiratie, sociaal gedrag en conformiteit Het helpt om communicatie te verbeteren, samenwerking te versterken en leiderschap effectiever in te zetten. In deze publicatie lees je
DISC – Groei door inzicht in gedrag Meer lezen »
Groeikompas geeft eigen boekjes uit om methodes en instrumenten helder toe te lichten. Deze publicatie gaat over de stresservaringstool en stressmanagement binnen organisaties. Stress is niet per definitie negatief, maar langdurige overbelasting leidt tot klachten en uitval. In dit boekje lees je hoe draagkracht en draaglast zich tot elkaar verhouden en hoe je stress tijdig
Stresservaringstool – Werken en presteren in balans Meer lezen »
Groeikompas ontwikkelt eigen publicaties om gedrags- en communicatiemodellen praktisch toepasbaar te maken. Dit boekje gaat over de methode Karpman en de dramadriehoek in teams. Binnen organisaties ontstaan conflicten vaak vanuit vaste patronen. De dramadriehoek – slachtoffer, redder en aanklager – maakt zichtbaar hoe mensen onbewust rollen aannemen. Deze publicatie laat zien hoe je uit deze
Methode Karpman – Van dramadriehoek naar groeidriehoek Meer lezen »
Dat er moeilijke tijden aankomen, daar wijst
alles naar. Maar hoe houd je als ondernemer,
manager en directeur het hoofd koel, ben je
er voor de medewerkers en weet je ondanks
tegenslagen groei te bewerkstelligen?
Kun je altijd groeien? Meer lezen »
Lees hier het artikel op de website van Regio in Bedrijf.
Regio in bedrijf: Werken en presteren in balans Meer lezen »
De vijf valkuilen voor managers Hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft 1.resultaten in plaats van status 2.verantwoording in plaats van populariteit 3.duidelijkheid in plaats van zekerheid 4.conflict in plaats van harmonie 5.vertrouwen in plaats van onkwetsbaarheid Het onderstroomspel Het spel voor verbinding en versterking van teams “Maar de onderstroom die niemand ziet, bepaalt
Manieren voor verbinding en versterking van individuen en teams Meer lezen »
