Publicatie

Vertrouwen, samenwerken, omgang met collega’s, klantrelaties:
het hangt allemaal samen met de bedrijfscultuur. Zie het als geschreven en ongeschreven regels. Soms is het lastig tussen de regels door te lezen. Wat kan wel? En met welk gedrag gaat iemand een grens over?

Vertrouwen, samenwerken, omgang met collega’s, klantrelaties:
het hangt allemaal samen met de bedrijfscultuur. Zie het als geschreven en ongeschreven regels. Soms is het lastig tussen de regels door te lezen. Wat kan wel? En met welk gedrag gaat iemand een grens over?

Groeikompas maakt eigen publicaties om persoonlijke ontwikkeling en mentale veerkracht praktisch vorm te geven. Dit boekje gaat over EFT (Emotional Freedom Techniques) en emotionele balans. EFT helpt bij het verminderen van stress, faalangst, onzekerheid en emotionele blokkades. Door middel van tapping op specifieke punten wordt spanning losgelaten en ontstaat ruimte voor ander gedrag. Deze publicatie

Groeikompas geeft eigen publicaties uit om gedragsmodellen helder uit te leggen en toepasbaar te maken. Dit boekje gaat over de DISC-methode en gedragsstijlen binnen organisaties. DISC geeft inzicht in daadkracht, inspiratie, sociaal gedrag en conformiteit  Het helpt om communicatie te verbeteren, samenwerking te versterken en leiderschap effectiever in te zetten. In deze publicatie lees je

Groeikompas geeft eigen boekjes uit om methodes en instrumenten helder toe te lichten. Deze publicatie gaat over de stresservaringstool en stressmanagement binnen organisaties. Stress is niet per definitie negatief, maar langdurige overbelasting leidt tot klachten en uitval. In dit boekje lees je hoe draagkracht en draaglast zich tot elkaar verhouden en hoe je stress tijdig

Groeikompas ontwikkelt eigen publicaties om gedrags- en communicatiemodellen praktisch toepasbaar te maken. Dit boekje gaat over de methode Karpman en de dramadriehoek in teams. Binnen organisaties ontstaan conflicten vaak vanuit vaste patronen. De dramadriehoek – slachtoffer, redder en aanklager – maakt zichtbaar hoe mensen onbewust rollen aannemen. Deze publicatie laat zien hoe je uit deze