Vertrouwen, samenwerken, omgang met collega’s, klantrelaties:
het hangt allemaal samen met de bedrijfscultuur. Zie het als geschreven en ongeschreven regels. Soms is het lastig tussen de regels door te lezen. Wat kan wel? En met welk gedrag gaat iemand een grens over?
De kracht van rechtop blijven staan – Begeleiding van een beschuldigde Meer lezen »
Vertrouwen, samenwerken, omgang met collega’s, klantrelaties:
het hangt allemaal samen met de bedrijfscultuur. Zie het als geschreven en ongeschreven regels. Soms is het lastig tussen de regels door te lezen. Wat kan wel? En met welk gedrag gaat iemand een grens over?
Ontwikkelen is een keuze – De kracht van intervisie Meer lezen »
Intervisiebegeleiding is onderdeel van de dienstverlening van Groeikompas en de motivatie is helder: het brengt professionals met gelijke functies of posities samen om vraagstukken te bespreken en waardevolle bijdragen te ontvangen. Onderscheidend in het bedrijfsleven Terwijl intervisie in zorg en onderwijs gangbaar is, kiezen wij bewust voor het bedrijfsleven. Ons doel? Intervisie toepassen in organisaties
Intervisiebegeleiding bij Groeikompas Meer lezen »
Vertrouwen, samenwerken, omgang met collega’s, klantrelaties:
het hangt allemaal samen met de bedrijfscultuur. Zie het als geschreven en ongeschreven regels. Soms is het lastig tussen de regels door te lezen. Wat kan wel? En met welk gedrag gaat iemand een grens over?
Formiblox – De kunst van het bouwen aan een sterk team Meer lezen »
In kleine MKB-bedrijven is de werksfeer vaak persoonlijk en hecht. Dit maakt het een prettige omgeving om in te werken, maar kan ook leiden tot uitdagingen als het gaat om het bespreekbaar maken van gevoelige kwesties. Herken je dit? Denk aan situaties waarin een medewerker regelmatig verzuimt, zijn of haar prestaties achterblijven of er spanningen
Waarom je als MKB’er niet altijd een fulltime HR-manager nodig hebt Meer lezen »
Ieder teamlid is uniek is en iedereen binnen een team heeft zijn of haar specifieke kwaliteiten. Toch worden deze kwaliteiten niet altijd optimaal ingezet. Dat is zonde, want juist door die unieke talenten goed te benutten, kan een team beter samenwerken, efficiënter werken en een sterkere dynamiek creëren. Daarom is Groeikompas een trotse begeleider van
Laat je team kennismaken met Formiblox Meer lezen »
Groeikompas is voortdurend bezig om de diensten te verbeteren en heeft deze maand een mooie nieuwe toevoeging: Voice Dialogue. Lees verder om te ontdekken wat dit inhoudt en hoe dit jou kan helpen bij persoonlijke en professionele groei. Suzan Wijnbergen – de Feijter heeft vorige week de basistraining Voice Dialogue aan de Voice Dialogue Academie
Balans en zelfinzicht: Voice Dialogue nu bij Groeikompas Meer lezen »
Met de zomer voor de deur is dit het perfecte moment om je team een boost te geven. Bij Groeikompas zijn we enthousiast over onze nieuwste aanwinst: Formiblox. Dit is een praktische tool die op een leuke en effectieve manier helpt om teams sterker te maken. Wat is Formiblox? Formiblox is een nieuwe, interactieve manier
Versterk je team met Formiblox Meer lezen »
Intervisiebegeleiding is onderdeel van de dienstverlening van Groeikompas en de motivatie is helder: het brengt professionals met gelijke functies of posities samen om vraagstukken te bespreken en waardevolle bijdragen te ontvangen. Onderscheidend in het bedrijfsleven Terwijl intervisie in zorg en onderwijs gangbaar is, kiezen wij bewust voor het bedrijfsleven. Ons doel? Intervisie toepassen in organisaties
Intervisiebegeleiding bij Groeikompas Meer lezen »
Bij Groeikompas geloven we sterk in het creëren van een veilige, ondersteunende en productieve werkomgeving. Een van de sleutelfiguren in het realiseren van deze doelstellingen is de vertrouwenspersoon. Maar wat maakt een vertrouwenspersoon nu zo waardevol voor een bedrijf? Laten we de voordelen eens nader bekijken. 1. Bevorderen van een veilige werkomgeving Een vertrouwenspersoon draagt
De onmisbare rol van de vertrouwenspersoon in jouw bedrijf Meer lezen »